Werk maken van morgen, daar speel jij als OR-lid een belangrijke rol in. Door het gesprek erover op te starten bijvoorbeeld. Of te peilen wat er onder medewerkers leeft. Maar ook door het hoog op de agenda te zetten bij HR en bestuur. Jij wilt weten wat er speelt en hebt een belangrijke stem. Wij helpen je met praktische tools. Daar help jij medewerkers verder mee, maar ook jezelf en de OR. Pak die mooie rol.