Communities van FLOW
FLOW wil medewerkers bij corporaties een platform bieden voor kennisuitwisseling en onderlinge ontmoeting.
FLOW wil medewerkers bij corporaties een platform bieden voor kennisuitwisseling en onderlinge ontmoeting.
Deze ontmoetingen kunnen off- en online zijn en hebben als doel om met elkaar in gesprek te gaan, ervaringen uit te wisselen, standpunten te bepalen en samen dingen te maken (co-creatie). De digitale communities zijn een eigentijdse manier om medewerkers met elkaar, met professionals werkzaam bij corporaties, te laten verbinden en kennis te laten stromen op specifieke thema's.
In de community Tijd- en plaatsonafhankelijk werken (voorheen Hybride werken) delen we kennis, informatie en contacten. De community is bedoeld voor HR-adviseurs, leidinggevenden, beleidsmakers en OR. Stel je vragen, vind collega's in de sector en doe inspiratie op over tijd- en plaatsonafhankelijk werken. Je vindt steeds nieuwe info vanuit FLOW. Ook hebben we hier online inspiratie- en intervisie-uurtjes.
Meld je aan
In de community SPP-DI delen we kennis, informatie en contacten. De community is bedoeld voor HR-adviseurs, leidinggevenden, beleidsmakers en OR. Stel je vragen, vind collega's in de sector en doe inspiratie op over Strategische Personeelsplanning & Duurzame Inzetbaarheid (SPP-DI). Je vindt steeds nieuwe info vanuit FLOW. Ook hebben we hier online inspiratie- en intervisie-uurtjes.
In de community Werkdruk kun je ervaringen delen, vragen stellen en kennis opdoen over werkdruk. Zoals over de aanpak, werkdrukbeleid, onderzoek, oorzaken, best practices en casussen. De community is bedoeld voor HR-adviseurs/managers, preventiemedewerkers, leidinggevenden en degenen binnen de corporatie die zich bezighouden met werkdruk.
Meld je aan Interview Patricia Willemsen over community
In de community Branche-RI&E/Arbo kun je ervaringen delen, vragen stellen en kennis opdoen over de branche Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E). En ook andere Arbo-zaken. De community is bedoeld voor iedereen die binnen de corporatie verantwoordelijk is voor veiligheid en gezondheid van medewerkers en betrokken is bij de RI&E en Arbo zoals: HR-managers, HR-adviseurs, leidinggevenden, preventiemedewerkers, Arbo-/veiligheidskundigen en OR-leden.
Meld je aan
De community Corporatiekring Leren is bedoeld voor iedereen die in haar/zijn werk of vanuit interesse bezig is met leren en ontwikkelen. Hier kun je makkelijk vragen stellen of je eigen inzichten delen met anderen. De groep is in het leven geroepen op verzoek van een aantal deelnemers aan de Corporatiekring Leren. Naast deze community organiseren we twee keer per jaar een bijeenkomst om met en van elkaar te leren.
Meld je aanEr komen in de toekomst nog meer communities. Vragen of opmerkingen hierover zijn welkom.
Je kunt de communities ook volgen op je mobiel of tablet. Wel zo handig. Als je de app hebt gedownload, log dan in met flow.embracecloud.nl.
De FLOW-communities zijn mede tot stand gekomen door financiering van het Europees Sociaal Fonds.
