FLOW staat voor Fonds Leren en Ontwikkelen Wooncorporaties. We willen dat alle corporatiemedewerkers hun werk goed, gezond en gemotiveerd doen. Nu en straks. Daar ontwikkelen we praktische handvatten voor. Corporatiemedewerkers dragen elk jaar 0,15 procent van hun brutojaarsalaris bij aan FLOW. Jij betaalt daarvan de helft, de werkgever de andere helft. In ruil daarvoor kun je actief met alle FLOW-handvatten aan de slag: tools, testen, adviezen, vacatureoverzichten en meer. Maak er gebruik van, dan sta je sterker in je werk. Nu en straks.
Tests & tools voor werknemers
FLOW helpt je om medewerkers in beweging te brengen. Zitten ze nog op hun plek, kunnen ze of willen ze meer en zijn ze klaar voor morgen? We bieden je allerlei instrumenten waar je actief mee aan de slag kunt. Denk aan praatkaarten, ontwikkelingsplannen en een talentenmonitor. Maak er gebruik van en help je medewerkers verder.
Tests & tools voor werkgeversJij werkt hard voor jouw corporatie. Wij werken hard voor jou.
2020 was voor FLOW het jaar van corona. Maar niet alleen dat: FLOW heeft nog heel veel ‘gewoon’ kunnen uitvoeren. En de intensieve samenwerking met De Corporatie Academie bleef doorgaan. Ongewoon was de snelheid waarmee FLOW diensten heeft ontwikkeld die inspeelden op thuiswerksituaties door corona. Terugkijkend heeft FLOW in 2020 een grote stap vooruitgezet. Je leest er alles over in ons jaarverslag
Bekijk infographic en download pdfHeb je een vraag of wil je meer weten over een bepaald onderwerp? Neem dan gerust contact met ons op.
Onze contactgegevens
