Karima Smit is programmamanager bij FLOW. 'Mijn rol is alle zaken die FLOW te bieden heeft te verbinden met datgene waaraan corporaties behoefte hebben, in samenwerking met projectleiders, externe partners en iedereen met wie we daarbij in het netwerk samenwerken. Wat ik met FLOW wil bereiken is dat we niet meer nodig zijn, omdat de hele sector duurzaam en structureel beweegt. Niet alleen de medewerkers maar ook op het niveau van de organisatie. Dat corporaties toekomstbestendige organisaties worden die levenslang leren hebben omarmd, en zich daardoor zo kunnen verbeteren dat de klant - de huurder - daar wat aan heeft.'
Neem contact opKarima heeft al van alles gedaan in haar loopbaan. 'Ik heb niet één loopbaanpad doorlopen met één functiegroep of één sector. Ik ben wel altijd bezig geweest met het versterken van organisaties met als inzet mensen. Mijn rol daarbij was projectleider, adviseur of coach. Al vanaf het begin ben ik bezig geweest met het oplossen van de vraag hoe je zorgt voor duurzame ontwikkeling bij organisaties door slim om te gaan met de capaciteit die mensen hebben.' Karima heeft niet alleen ervaring met duurzame inzetbaarheid, maar heeft ook veel kennis van corporaties. Ze heeft negen jaar bij diverse corporaties gewerkt, op verschillende afdelingen, in verschillende rollen en functies, van uitvoerend tot strategisch. 'Toen deze vacature langskwam dacht ik: dit is te mooi om waar te zijn. De combinatie van leren & ontwikkelen en corporaties is me op het lijf geschreven.' Karima is ook ervaringsdeskundig: ze heeft de Loopbaanwijzer doorlopen, en heeft na HRD- en coachopleidingen ook loopbaangesprekken gevoerd met corporatiemedewerkers.
Karima heeft samen met haar man twee dochters van 14 en 11 jaar en een zoon van bijna 8. Ze brengt haar privétijd het liefste met hen door. 'Samen naar buiten, meedoen met hun activiteiten. Verder doe ik aan hardlopen, fitness, meditatie en vrijwilligerswerk. FLOW en gezin, dat is rijk en vol.'
Karima werkt 36 uur voor FLOW.
(april 2023)
