Kosten-batentool DI

Doel van deze tool is het in kaart brengen van kosten en baten van DI; inzicht krijgen in duurzame inzetbaarheid medewerkers, keuze en prioritering van interventies en samenhang met HR-beleid.

Koba DI tool 1x1

Wat is het?

Wil je aan de slag met duurzame inzetbaarheid in jouw organisatie? Wil je weten welke aanpak voor jouw corporatie werkt? Wil je duurzame inzetbaarheid onderdeel maken van je HR beleid?

De KOBA-DI-tool helpt organisaties de kosten en baten van duurzame inzetbaarheid en -activiteiten in kaart te brengen. Je krijgt inzicht in welke besparing mogelijk is bij welke interventies, waardoor je onderbouwd kunt kiezen waarmee je aan de slag gaat.

Kosten-batentool DI
  • Doel:​ Het in kaart brengen van kosten en baten van DI; inzicht krijgen in duurzame inzetbaarheid medewerkers, keuze en prioritering van interventies en samenhang met HR-beleid
  • Werkvorm:​ Intakegesprek met FLOW-adviseur, DIX online medewerkersenquête, bespreken KOBA-DI-resultaten, HR-thema's inventariseren en hoe DI hiermee te integreren, presentatie resultaten en/of aanzet plan van aanpak
  • Betrokkenen:​ Directie, HR, leidinggevenden, OR en medewerkers
  • Succesfactoren:​ Na de bewustwording aan de slag en ruimte voor begeleiding en faciliteiten en middelen
  • Tijdsduur:​ 50 uren van betrokken directeur, MT, HR en medewerkers
  • Hulpmiddel:​ Tool op Flowweb.nl