Doel van deze tool is het in kaart brengen van de benodigde personele kwantitatieve formatie. Daarvoor zijn verschillende methoden, waaronder de methode managementschatting. Schat met de EFTE-methodiek met een of meerdere betrokkenen de formatie van de toekomst.
De groep bespreekt de ontwikkelingen die zich voordoen. De deelnemers schatten in twee ronden hoeveel formatie per functie nodig is. De eerste schatting is individueel waarbij de verschillen worden verkend. De argumenten worden met elkaar gedeeld en er vindt dialoog plaats. In de tweede ronde schatten de deelnemers nogmaals. Deze tweede schatting is input voor de besluitvorming.
Om deze tool te gebruiken heb je een speciaal account nodig. Lees onderaan deze pagina hoe je dat aanvraagt.
Een deel van de tools binnen SPP-DI is afgeschermd en alleen toegankelijk voor corporatiemedewerkers. Dat geldt ook voor bovenstaande tools. Om daarbij te kunnen, heb je een speciaal account nodig. Ook als je al een Mijn FLOW-account hebt, heb je speciale toegang tot SPP-DI nodig. Vraag toegang aan via onderstaande knop. Graag je voor- en achternaam, mailadres, functie en corporatie vermelden.
