Workshop Regie op mijn toekomst

Zet deze workshop-serie in om medewerkers te laten reflecteren op hun eigen duurzame inzetbaarheid, veranderkracht te versterken en een gericht actieplan te maken voor toekomstgerichte ontwikkeling.

Trainingen 2x1

Wat is het?

Wil je medewerkers breed laten reflecteren op hun inzetbaarheid en de eigen regie op ontwikkeling en loopbaan versterken? Geef dan workshop-serie Regie op mijn toekomst. De FLOW Quick Scan vormt het vertrekpunt en helpt de deelnemers hun focus te bepalen. Tijdens de workshop gaan ze aan de slag met onder meer het formuleren van wensen en doelen en maken hun actieplan. De deelnemers versterken hun zelfmanagement, zoals positief denken, initiatief nemen, zelfvertrouwen, in actie komen en veerkracht.

    Wil je deze workshop geven? Neem dan contact op met een van de DI-adviseurs.

    • Doel:​ Op 1 of meerdere thema's aan de slag en verbeteringen doorvoeren om meer duurzaam inzetbaar te worden
    • Werkvorm:​ Drie workshops van een dagdeel volgens de stappen: bewustwording, actie en evaluatie, en een terugkombijeenkomst
    • Betrokkenen:​ Alle medewerkers die behoefte hebben aan verdere verdieping
    • Succesfactoren:​ Motivatie om te willen verbeteren en er actief mee aan de slag te gaan. Support vanuit organisatie en leidinggevende
    • Tijdsduur:​ 3 dagdelen en een terugkombijeenkomst, 1 dag opdrachten uitvoeren
    • Hulpmiddel:​​ Lespakket

    Tools gebruiken?

    Een deel van de tools binnen SPP-DI is afgeschermd en alleen toegankelijk voor corporatiemedewerkers. Om daarbij te kunnen, heb je een speciaal account nodig. Ook als je al een Mijn FLOW-account hebt, heb je speciale toegang tot SPP-DI nodig. Vraag toegang aan via onderstaande knop. Graag je voor- en achternaam, mailadres, functie en corporatie vermelden.

    Vraag toegang tot SPP-DI aan
    Naar stap 5: Borging binnen corporatie