SPP-game

Breng interne en externe factoren in kaart die invloed hebben op het werk en de personele behoefte in de toekomst via een SPP-game. Doel van deze tool is een gezamenlijk toekomstbeeld over de toekomst voor de eigen corporatie​.

SPP game 1x1

Wat is het?

Voor SPP is het belangrijk om van binnen naar buiten kijken en van heden naar de toekomst. Via de omgevingsanalyse breng je relevante ontwikkelingen in de toekomst in kaart die de komende jaren op de organisatie afkomen. Daarnaast is er het ondernemingsplan waarin de ambities en strategische doelen zijn bepaald. Op basis hiervan wordt een (of meerdere) toekomstbeeld(en) uitgewerkt. Het SPP-toekomstbeeld dient als kapstok voor het bepalen van de benodigde personele formatie.

Om deze tool te gebruiken heb je een speciaal account nodig. Lees onderaan deze pagina hoe je dat aanvraagt.

SPP-game Instructie (1.2) SPP-game – Kaarten externe ontwikkelingen (1.2)
  • Doel:​ Gezamenlijk toekomstbeeld over de toekomst voor de eigen corporatie​
  • Werkvorm:​ Sessie met management en sleutelfunctionarissen om toekomstbeeld voor corporatie te formuleren​
  • Betrokkenen:​ Directie, lijnmanagement, sleutelfunctionarissen + HR​
  • Succesfactoren:​ Robuuste dialoog, scheiden van hoofd en bijzaken​
  • Tijdsduur:​ 2 dagdelen voor sessie, uitschrijven en bespreken​
  • Hulpmiddel:​ Beschrijving​

Tools gebruiken?

Een deel van de tools binnen SPP-DI is afgeschermd en alleen toegankelijk voor corporatiemedewerkers. Om daarbij te kunnen, heb je een speciaal account nodig. Ook als je al een Mijn FLOW-account hebt, heb je speciale toegang tot SPP-DI nodig. Vraag toegang aan via onderstaande knop. Graag je voor- en achternaam, mailadres, functie en corporatie vermelden.

Vraag toegang tot SPP-DI aan