FLOW en DCA samen onder één dak

Direct naar: ...
Samen onder één dak

2020 was het jaar van het thuiswerken. Dat vergde flexibiliteit en creativiteit. En tussen de dagelijkse gang van zaken en Teams-gesprekken vonden we tijd om webinars te volgen, online coachgesprekken te voeren en samen vooruit te kijken naar de corporatie van de toekomst.

En wat 2021 ons ook gaat brengen, FLOW helpt jou graag verder zodat je goed, gezond en gemotiveerd kan blijven werken. En dat doen we niet alleen, maar samen. FLOW werkt al een tijdje intensief samen met De Corporatie Academie aan watdoejijmorgen.nl. Nu is het tijd voor de volgende stap: wij gaan onder één dak verder! Samen kunnen we nog beter corporaties en medewerkers stimuleren en faciliteren om bij te blijven, te leren en te ontwikkelen.

Waarom gaan jullie samen?

Zoals gezegd werken we al veel samen aan het platform watdoejijmorgen.nl. Door deze samenwerking hebben we gemerkt dat beide organisaties elkaar perfect aanvullen. 

De Corporatie Academie biedt een rijke leeromgeving in een Leer Management Systeem. Daarmee ontzorgt ze HR op het gebied van planningen en rapportages. Medewerkers kunnen hierin snel en gemakkelijk de leeractiviteit vinden die bij hen past. Hiermee wordt leren en jezelf ontwikkelen geborgd binnen de organisatie.

Door te leren en ontwikkelen werk je aan je duurzame inzetbaarheid. En daar komt FLOW om te hoek kijken. Onze missie is namelijk: werknemers in de sector goed, gezond en gemotiveerd aan het werk houden.

Omdat er in deze sector veel ‘bomen in het bos’ zijn, hebben we besloten om onze krachten te bundelen.

Wat merk ik hiervan?

Onze dienstverlening blijft gelijk, dus zoals je van ons gewend bent. Je zult echter wel merken dat de producten van DCA en FLOW beter op elkaar zijn afgestemd en een beter geheel vormen. Dus we gaan niet per se nieuwe dingen ontwikkelen, maar alles wat er al is beter toegankelijk maken voor de sector. 

Wat is het verschil tussen Watdoejijmorgen.nl, DCA en FLOW?

Zoals gezegd werken FLOW en DCA al samen aan watdoejijmorgen.nl.

Watdoejijmorgen is jouw startpunt als je wilt bijblijven, groeien, ontwikkelen en leren in de corporatiesector. Hier kun je dus voor jezelf gebruik van maken, zonder dat jouw manager/corporatie daar iets van vindt/weet. Een lidmaatschap is niet vereist.

De Corporatie Academie (DCA) ontzorgt corporaties en hun medewerkers, zodat zij hun leer- en ontwikkelactiviteiten naar een hoger plan kunnen tillen. Hoe? Door sterke leer- en ontwikkelactiviteiten in te kopen en de kwaliteit ervan te bewaken. Dit opleidingsaanbod is opgenomen in watdoejijmorgen.nl. Iedereen kan daarvan dus gebruikmaken.

DCA biedt ook een leermanagementsysteem aan corporaties waarmee de administratieve en organisatorische afhandeling van inschrijvingen van cursussen en dergelijke wordt georganiseerd. Corporaties kunnen ervoor kiezen om zich aan te sluiten als lid bij DCA (via een licentie).

FLOW helpt medewerkers hun werk goed, gezond en gemotiveerd te blijven doen. Daarvoor ontwikkelt FLOW praktische handvatten die je kunt terugvinden op deze site. Deze tools richten zich op de pijlers van duurzame inzetbaarheid: Motivatie & betrokkenheid, Gezondheid & vitaliteit, Balans werk-privé en Vakkennis en vaardigheden. Deze zijn toegankelijk voor alle corporatiemedewerkers en -werkgevers. Denk aan de Loopbaanwijzer, Kansenportaal en nog veel meer.

Wat wordt het nieuwe adres?

FLOW is onlangs al verhuisd van Almere naar de Berencamperweg 8 in Nijkerk en nu verhuist DCA vanuit Harderwijk ook naar Nijkerk.