Webinar Leidinggeven in verandering

16 mei, van 15.00-17.00 uur

Je wilt talent vinden en boeien, medewerkers in beweging houden, en je leiderschap verandert. Hoe realiseer je dat? 

In deze tijd wordt het meer dan ooit duidelijk dat je als leidinggevende in een groeiende spagaat werkt. Enerzijds zijn er de inhoudelijke opgaven: de nieuwbouw, verduurzaming, digitalisering, betaalbaarheid, enzovoort. Anderzijds zijn er leiderschapsopgaven: een wendbare organisatie, samensturing, arbeidsmarktkrapte, mismatch en werkdruk. Het vinden en boeien van nieuw talent en het in beweging houden van medewerkers houdt veel leidinggevenden bezig. Het is hoog tijd voor een andere aanpak.

Dat is toch voor HR weggelegd, zou je zeggen. Niets is minder waar: als leidinggevende ben jij de spil. Je schakelt tussen de organisatie, het management, je team en jezelf. Je hebt meer invloed dan je denkt. Hoe zet je jezelf in om talent te vinden en boeien, medewerkers in beweging te houden? Hoe versterk je je eigen leiderschap? Dat ontdek je in dit webinar.

Bas Kodden, leiderschapsdeskundige verbonden aan het Center for Leadership & Personal Development aan Nyenrode, en Bart Götte, hoofddocent Future of Work aan de UvA, inspireren en zetten je aan het denken.

Programma en aanmelden