Patricia Willemsen is programmamanager bij FLOW sinds 2018. 'Het is een functie waarin mijn kwaliteiten en ervaring bijeenkomen. Samen met mijn collega’s, (regionale) projectleiders en externe partijen werken we aan de missie van FLOW: goede, gezonde en gemotiveerde corporatiemedewerkers voor nu en in de toekomst. Ik richt me daarbij vooral op de duurzame-inzetbaarheidsthema’s: leren en ontwikkelen, arbo en vitaliteit.'
'In de afgelopen jaren is leren en ontwikkelen steeds belangrijker geworden in de sector. We hebben hier vanuit FLOW onder andere in kunnen ondersteunen, stimuleren en faciliteren met het digitale leerplatform watdoejijmorgen.nl waarmee we eind 2019 zijn gestart. Dit platform is nog steeds actueel en wordt veel gebruikt. Watdoejijmorgen.nl is de basis van de intensieve samenwerking tussen FLOW en de Corporatie Academie. Dagelijks houden we dit platform up-to-date met trainingen en leeractiviteiten zodat medewerkers en leidinggevenden zich kunnen blijven ontwikkelen op de belangrijke thema’s in de sector zoals digitalisering, duurzame woningen en de veranderende huurder. Ook ben ik betrokken geweest bij de verdere professionalisering en uitbreiding van de regionale samenwerkingen en heb ik vele presentaties gegeven bij corporaties en tijdens bijeenkomsten.'
'Gezondheid en vitaliteit zijn ook onderwerpen uit mijn portefeuille; we hebben de Arbo Portal geïntegreerd in flowweb.nl en geüpdatet. Tevens hebben we voor werkgevers een branche Werkdruk/PSA-scan ontwikkeld en een stappenplan voor HR-professionals. Recent was ik verantwoordelijk voor de modernisering van de Branche RI&E met een nieuwe tooling en inhoudelijke update. Kortom, de afgelopen jaren heb ik vele projecten gerealiseerd om samen met het team van FLOW en de Corporatie Academie relevante dienstverlening aan werkgevers en werknemers aan te bieden in lijn met de missie van FLOW. Dit alles in afstemming met het bestuur van FLOW, daaruit samengestelde stuurgroepen en met diverse subsidieverstrekkers.'
'Begin 2023 heb ik, samen met een stuurgroep en een projectteam, de cao-campagne 'Zet ’n stap – naar nog beter in ons vak' ontwikkeld. Deze actiegerichte en integrale campagne op het gebied van leren en ontwikkelen loopt tot eind 2023.'
Inmiddels werkt Patricia niet meer fulltime voor FLOW om meer tijd te hebben voor ondernemerschap. 'Samen met m’n man heb ik twee volwassen kinderen. Met paardrijden breng ik graag m’n vrije tijd door.'
Patricia werkt 16 uur bij FLOW.
(april 2023)
