De door TNO ontwikkelde Bedrijfsscan DI brengt de uitgangssituatie van het duurzame-inzetbaarheidbeleid binnen een organisatie in kaart. De scan maakt inzichtelijk hoe er binnen een organisatie tegen het duurzame-inzetbaarheidbeleid wordt aangekeken. Verschillende sleutelfiguren binnen de organisatie (bijvoorbeeld directie, HR, OR, leidinggevenden, medewerkers) vullen elk een scan in.
De Bedrijfsscan bestaat uit 40 vragen.
Meld je aan en ontvang FLOW-nieuws direct in je inbox
Dankjewel voor het inschrijven |