Dit is de fase waarin alles nog ‘gewoon’ is. Er is relatief veel rust en een gevoel van controle. Doordat deze fase meestal weinig extra energie kost, kun je je opladen voor een komende turbulentere tijd of voor een verandering buiten het werkgebied.
Sommigen zullen het liefst in deze fase blijven. Dit is echter niet altijd mogelijk en heeft als risico dat mensen inslapen en weinig creativiteit vertonen. Een reorganisatie of andere verandering in bijvoorbeeld taken, werkprocessen, samenwerking of werkplek veroorzaakt een overgang naar de volgende fase.
