Thuiswerkbeleid

Het is raadzaam om regelingen rond de arbo-aspecten van thuiswerk vast te leggen, bijvoorbeeld in een breder beleid rond thuiswerk of hybride werken.

Doorgaans is er daarbij sprake van een gewijzigde regeling op het gebied van arbeidsomstandigheden en/of werktijden. Dan geldt daarover het instemmingsrecht van de OR. Overweeg als onderdeel van het thuiswerkbeleid om thuiswerkovereenkomsten met thuiswerkende medewerkers op te stellen.

Zorg ten slotte dat de arbo-aspecten van thuiswerken / hybride werken ook in de RI&E van de corporatie worden beoordeeld.